Työ­noh­jauk­sen avulla mie­lek­kyyt­tä ja laatua työhön

Työ­noh­jaus­ta Helsingissä ja Mikkelissä

Hek­ti­ses­sä ja muut­tu­vas­sa työ­elä­mäs­sä on tärkeää, että ihminen kokee hal­lit­se­van­sa työtään, eikä päin­vas­toin. 

Mitä työnohjaus on?

  • Työnohjauksessa keskitytään työtä, ammatillista kehittymistä ja työssä jaksamista koskeviin teemoihin.
  • Työnohjaus lisää ihmisen toimijuutta ja vahvistaa oman työn hallinnan tunnetta.
  • Työnohjaajana yksi tärkeä tehtäväni on esittää kysymyksiä, jotka avartavat ja toisaalta syventävät ohjattavan ajattelua ja auttavat löytämään suuntia, joita kohti työnohjattava haluaa mennä. Usein jo toiselle ihmiselle ääneen puhuminen saa aikaan oivalluksia.
  • Työnohjaus sopii kaikille, jotka haluavat tarkastella omaa työtään, rooliaan ja roolin rajoja, tapojaan toimia työelämässä ja ammatillisen kehittymisen suuntia.
Kysy lisää!
Työ­noh­jauk­sen vai­kut­ta­vuus

Lähde: Suomen Työnohjaajat ry

  • Työn laatu ja tehokkuus sekä asiakastyytyväisyys parantuvat
  • Työntekijän ammatillinen identiteetti vahvistuu
  • Työssä jaksaminen paranee, koska omien kokemusten jakaminen vahvistaa sisäistä voimantunnetta
  • Työnohjaus mahdollistaa oppimisen muilta
  • Työyhteisön ilmapiiri paranee ja poissaolot vähenevät
  • Esimiestyö ja johtaminen kehittyvät
  • Perustehtävä kirkastuu
  • Työn laatu-vaatimuksia voidaan määritellä työnohjauksessa yhdessä
  • Moniammatillinen toiminta jäsentyy

MITEN TYÖ­NOH­JAUS TOTEUTUU KÄY­TÄN­NÖS­SÄ?

Työ­noh­jaus käy­tän­nös­sä

Hyvä tietää:

  • Työnohjaussopimus perustuu yhdessä neuvoteltuun, tapauskohtaiseen sopimukseen.
  • Sopimuksessa määritellään työ­noh­jaus­ta­paa­mis­ker­ran kesto ja työnohjausprosessin kokonaiskesto
  • Mahdollista on esim. 5 kerran työnohjausjakso.
Kysy lisää!

TYÖ­NOH­JAUK­SEN TA­VOIT­TEET LÄHTEVÄT ASIAKKAAN TARPEISTA

Työ­noh­jauk­sen ta­voit­tei­ta voivat olla esi­mer­kik­si:

Työnohjauksen tavoitteet määritellään yhdessä ensimmäisillä tapaamiskerroilla ja ne lähtevät asiakkaan tarpeista ja tavoitteista. 

  • Työhyvinvointi ja ajankäyttö
  • Työhön liittyvien ongelmien jäsentely ja käsittely
  • Oman työroolin tarkastelu ja perustehtävän selkeyttäminen
  • Organisaation perustehtävän kirkastaminen
  • Ammatillisen kasvun tukeminen
Kysy lisää!

Esi­hen­ki­lön työ­noh­jaus hyödyttää koko työyh­tei­söä!

Esi­hen­ki­löi­den työ­noh­jaus

Esihenkilö ei voi jakaa kaikkea työhön liittyviä asioitaan työyhteisön kanssa. 

Esihenkilölle työnohjaus toimii purkupaikkana, joka auttaa työssä jaksamisessa, ammatti-identiteetin kehittämisessä  ja voimavarojen ylläpitämisessä. 

Työnohjaus tarjoaa luottamuksellisen ja levollisen hetken pysähtyä pohtimaan avoimesti erilaisia tilanteita ja vaihtoehtoja, olipa kyse sitten esihenkilön omasta ammatillisesta roolista, työyhteisön kehittämisestä, muutostilanteesta tai haastavasta tilanteesta.

Esihenkilöille työnohjaus mahdollistaa mm. oman roolin tarkastelua, omien toimintamallien tunnistamista, omien vahvuuksien ja kehittymiskohteiden tiedostamista ja hankalien tilanteiden käsittelyä. 

Työohjaus on esihenkilöille ja johtajille hyvä reflektiivinen tuki myös muutostilanteissa.

Kysy lisää!

Työ­noh­jauk­ses­ta hyötyvät eh­dot­to­mas­ti myös yrittäjät!

Yrittäjä: olet yri­tyk­se­si tärkein pääoma, satsaa itseesi!

Oletko miettinyt, miten huolehdit itsestäsi? Onko sinulla aikaa pysähtyä pohtimaan, ovatko kaikki toimintatapasi tar­koi­tuk­sen­mu­kai­sia itsesi ja yrityksesi kannalta?  Käytätkö yrittäjänä aikaasi juuri siihen, mihin haluat?

Yrittäjälle työnohjaus tarjoaa levollisen hetken pysähtyä tarkastelemaan omaa yrittäjyyttä, pohtia uusia ideoita ja omia voimavaroja sekä purkaa työhön liittyvää tunnekuormaa. Työnohjaus sopii kaikenkokoisten yritysten omistajille sekä yksinyrittäjille.

Psykologi-psykoterapeutin työnohjauksessa voit turvallisesti ja luottamuksellisesti käsitellä raskaitakin työhön liittyviä kokemuksia.

Työ­ter­veysp­sy­ko­lo­gin työssä monenlaiset työelämän ilmiöt ja haasteet ovat tulleet minulle tutuiksi.

  • Uusien ideoiden pohtiminen
  • Omien voimavarojen tunnistaminen ja ajanhallinta
  • Itsensä johtaminen yrittäjänä
  • Työn organisointi tehokkaasti ja järkevästi
  • Työhön liittyvän tunnekuorman purkaminen
Kysy lisää!

Ole yhteydessä!

Ota yhteyttä, niin keskustellaan ja  sovitaan yhdessä suunnitelma! Lähetä minulle mailia osoitteella hannele@inhimillinenvahvuus.fi.

Scroll to Top